Rådgivning

Bliv en del af en sund og spændende arbejdsplads

Hos Unisteel A/S efterlever vi en arbejdskultur med et stærkt socialt- og fagligt sammenhold, en uformel intern arbejdstone og et fladt hierarki.

Ledige stillingerAnsøgning

Stillinger

Aktuelle stillinger

Vi har ingen ledige stillinger i øjeblikket.

Send en uopfordret ansøgning (klik og læs mere)

Uopfordret ansøgning

Du er altid velkommen til at sende en uopfordret ansøgning, hvis du har relevante kompetencer indenfor vores forretningsområde.

Vi beskæftiger medarbejdere indenfor følgende arbejdsområder:

  • Maskinoperatør
  • Lager og logistik
  • Salg, indkøb, ordrebehandling
  • Økonomi

Send ansøgningen til Kenneth Bjarnason kb@unisteel.com

Hvordan er det at arbejde i Unisteel? 

Vi er agilt organiseret for at kunne udvikle dit talent 

Hos Unisteel A/S efterlever vi en arbejdskultur med et stærkt socialt- og fagligt sammenhold, en uformel intern arbejdstone, humor og et fladt hierarki.

Som ny medarbejder hos Unisteel A/S kommer til en spændende arbejdsplads, hvor du vil blive oplært af dine nye kollegaer og hvorefter du kommer til at arbejde med frihed under eget ansvar.

Du tilbydes et socialt og udviklende arbejdsmiljø, hvor der er plads til alle, og hvor vi opbygger tætte relationer. Vi vil gå langt for både hinanden og vores kunder.

Har du lyst til at være en del af en arbejdsplads, der er fuld af spændende og udfordrende muligheder, vil vi glæde os til at møde dig.

3 gode grunde

Vores værdier

Vi passer godt på vores kollegaer såvel som vores kunder. Unisteel A/S bygger på gode relationer og vægter det sociale højt. Vi har en flad struktur og en uformel tone i hverdagen.

L

Godt arbejdsmiljø

Fokus på vores medarbejdernes trivsel

L

God kommunikation

Åben, ærlig og direkte kommunikation

L

Faglig stolthed

Vi efterlever kundernes høje forventninger

Vil du være en del af Unisteel A/S?

Se ovenstående links for at søge vores ledige stillinger. Du er også velkommen til at kontakte vores direktør Kenneth Bjarnason direkte via LinkedIn for eventuelle spørgsmål omkring åbne stillinger.

Kontakt Joakim Steenfos